3-х дневный живой тренинг тренеров: путь на олимп
«Получите инструменты для того, чтобы создавать интересные и полезные тренинги, которые принесут реальную пользу всем участникам мероприятия»
Победитель VIII Всероссийского конкурса от Ассоциации бизнес-тренеров и ТПП РФ «Мастер бизнес-тренинга»

Бизнес-тренер госкорпораций
Автор и ведущий обучающих программ для руководителей, предпринимателей и тренеров
Москва
15-17 ноября 2024
Передавать знания и умения так, чтобы они ценились, надолго оставались с человеком и работали на него — это отдельное мастерство, у которого есть свои законы, принципы, технологии.
Этим можно овладеть!

Проводя тренинги, можно столкнуться с такими ситуациями:
Участники проверяют вас на прочность, спорят и задают каверзные вопросы.
Аудитория скучает, слушает невнимательно, сидит в телефонах.
2
Участники забывают 90% из того, что рассказывалось, не используют новые знания и не получают результаты.
1
Все идет не по сценарию, тайминг плывет.
3
4
Компании
Среди моих клиентов: ПАО «Роснефть», ОАО «РЖД», ООО «ЛИППЕРТ», Центра поддержки предпринимательства «Мой бизнес», Международный аэропорт Красноярска
Более 3000 человек приняли участие в моих тренингах
Коротко обо мне
Автор книги-тренинга «Как продать «ЭТО» или СЕМЬфония продаж» и более 50 статей для СМИ
8 лет опыта публичных выступлений
Более 10 лет провожу обучение в формате тренингов
Победитель Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга»
15-17 ноября 2024
10:00 - 18:00
Москва
Я открою для Вас новый мир – мир крутых и полезных тренингов, мир где получаешь удовольствие на каждом шагу!
… А еще за это платят
Путь на олимп
Только живое участие
Что вас ждет
3 полных дня или
20 часов интенсивного обучения
Авторские
методические
пособия
Эффективная работающая модель тренерства
30% теории,
70% практики
Вы научитесь создавать тренинги с WOW эффектом
Которые будут рекомендовать своим знакомым
Результаты
Для начинающего тренера
  • Осознаете, как делать свои тренинги яркими и запоминающимися
  • Осознаете, как делать свои тренинги яркими и запоминающимися
  • Отработаете поведение со сложными участниками
  • Получите личный опыт проведения упражнений и элементов тренинга
  • Овладеете компетенциями для выражения своей тренерской уникальности
  • Научитесь выстраивать структуру тренинга
Результаты
Результаты
Для руководителя
  • Поймете законы групповой динамики и методы управления группой
  • Научитесь управлять аудиторией и вести за собой
  • Сможете более результативно обучать своих руководителей и сотрудников
Для опытного тренера
  • Пополните арсенал новыми упражнениями и тренерскими “фишками”
  • Систематизируете опыт и узнаете то, о чем даже не догадывались
  • Зарядитесь энергией развития себя, своей карьеры и тренингов
  • Сможете сделать свои программы более мощными, их невозможно будет скопировать
Раздел 3: Разработка и наполнение программы тренинга
  • Виды активностей, используемые в тренинге: от разработки к проведению.
  • Цели и особенности применения различных форм упражнений.
  • Пошаговая инструкция по эффективному проведению упражнений.
  • Подбор активностей в соответствии с целями и темой тренинга.
  • Как выстраивать взаимодействие участников: варианты конфигураций.
  • Адаптация упражнений под задачи группы и модификация активностей.
  • Составление программы тренинга: структура и наполнение.
Рассмотрим и изучим:
Раздел 2: Ведение группы и управление процессами
  • Работа с группой: ключевые принципы и правила.
  • Управление групповыми процессами и динамикой.
  • Этапы формирования группы и как тренер управляет ими.
  • Задачи тренера на каждом этапе группового взаимодействия.
  • Энергия группы: как поддерживать активность и направлять её в нужное русло.
  • Инструментарий тренера для работы с групповой динамикой.
Рассмотрим и изучим:
Раздел 4: Профессиональное развитие тренера
  • Тренер как профессионал: вызовы и перспективы.
  • Роли тренера в группе: управление ожиданиями участников.
  • Развитие гибкости и многозадачности тренера.
  • Работа с разными группами: как адаптироваться под возраст и социальный состав.
Рассмотрим и изучим:
Раздел 5: Решение нестандартных и сложных ситуаций на тренинге
  • Как эффективно работать с сопротивлением участников.
  • Преодоление возражений и сложных вопросов: стратегии успешного взаимодействия.
  • Причины возникновения "сложных" участников и способы работы с ними.
  • Практические техники для работы с трудными ситуациями в группе.
Рассмотрим и изучим:
Раздел 6: Маркетинг для тренера: привлечение клиентов и продвижение
Рассмотрим и изучим:
  • Где искать клиентов: стратегии поиска и выявления целевой аудитории.
  • Установление первого контакта: как привлечь внимание и удержать интерес.
  • Проведение тендеров: как выиграть конкуренцию.
  • Основные инструменты для поиска клиентов и продвижения тренингов.
Программа
  • Тренинг как инструмент развития навыков.
  • Отличие тренингов от других форматов обучения.
  • Основные типы тренингов: классификация и применение.
  • Задачи и цели тренингов: развитие навыков и практическое применение.
  • Специфика обучения взрослых: распространённые ошибки и как их избежать.
Раздел 1: Тренинг как эффективный метод обучения
Рассмотрим и изучим:
Практик
Я точно знаю «что» и «как» донести для достижения колоссальных результатов
  • 10 лет провожу интересные и полезные бизнес-тренинги
  • Работаю с крупными компаниями и госкорпорациями
  • Знаю как побеждать в конкурсах
Теоретик
Владею огромным багажом знаний в области:
  • Обучения взрослых, который с трепетом накапливал последние 10 лет
  • Нейролингвистическое программирование (НЛП)
  • Постоянно развиваюсь сам, чтобы давать больше пользы участникам.
Почему «Я»
Практик
Поднимите одну руку. Попробуйте хлопнуть ею. Думаю результат не вызовет восторга – хлопок получится очень тихим. А что надо для результата? Правильно – вторая рука. Так вот «я» - это одна рука, я дам Вам многое, расскажу, покажу, дам инструменты, но без Вашей активности результата не получится.
Не волшебник
Я не обладаю магическими способностями, и у меня нет волшебной пилюли, которая могла бы решить все за вас. Я не способен взять на себя выполнение ваших обязанностей но я...
Почему не «Я»
  • Очное участие в трехдневном тренинге
  • Закрытый чат участников
  • Раздаточные материалы
Золото
Стоимость
  • Очное участие в трехдневном тренинге
  • Закрытый чат участников
  • Раздаточные материалы
  • Готовая программа тренинга
  • Бонусный блок "Маркетинг для тренера"
Бриллиант
Очное участие в трехдневном тренинге
  • Закрытый чат участников
  • Раздаточные материалы
  • Бонусный блок "Маркетинг для тренера"
  • 2 Готовые программы тренинга
  • Индивидуальная консультация от Сергея Былинкина
  • Оплаченный бизнес-ужин с Сергеем Былинкиным
VIP (3 места)
45 000₽
65 000₽
120 000₽
Лучшее предложение
для вашего бизнеса
Помогу в развитии сотрудников, что позволит достичь новых высот и наилучших результатов в Вашей компании.
  • Все тренинги – это 30% теории + 70% практики
  • Для тех, кто хочет развивать себя и сотрудников
  • Каждая программа адаптируется под ваши запросы
Контакты
© 2024-2025 s-bylinkin.ru
Юридические данные
170021, Тверская обл, Тверь г, Кольцевая ул, дом № 82
ИНН: 695006582333
ОГРНИП: 316695200104109
ОКПО: 28701000
ОКВЭД: 85.41 «Образование дополнительное детей и взрослых»
Платежные реквизиты
Банк: Тверское отделение N8607 ПАО Сбербанк
Р/счет: 40802810363000004085
Кор/счет: 30101810700000000679
БИК: 042809679
Оставьте заявку
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь на обработку персональной информации, согласно условиям Политики конфиденциальности